我院二Ｏ一二年度員工招聘工作順利結束
經過我院人力資源部門近兩個月時間的努力，5月31日，我院正式發布了2012年度員工招聘考試錄取名單，這標志著我院2012年度新員工招聘考試工作順利結束。
近年來，隨著我院經營工作持續發展，人才問題日益突出，為加強我院人才隊伍建設，緩解人才緊缺與我院發展之間的矛盾，改善人才隊伍結構，提高人員綜合素質，經院務會研究決定，我院今年繼續以公開招聘的形式招聘一批新員工。為此，院里成立了招聘工作領導小組。整個招聘工作分為信息發布、咨詢報名、資格審查、筆試面試、體檢等幾個步驟。此次招聘考試工作從4月5日正式發布通知，到簡歷刪選，考生正式報名，筆試，面試，歷時近2個月。最后我院從參加筆試的31名考生中錄取了12名考生，涉及無機非金屬材料、環境工程、化學分析、工商管理等10個專業。對于此次招聘工作院領導高度重視，在5月29日的筆試過程中院長曹永曉、黨委書記盧向民抽出時間到考場了解考生的答題情況，確保考試公開、公平、公正。
錄取名單發布后，我院將在近期組織被錄取的人員參加統一體檢，并辦理相關的聘用手續。新員工的加入是我院改善人才結構，構建人才梯隊的重要舉措，將為我院長遠發展奠定良好的人才基礎。
近年來，隨著我院經營工作持續發展，人才問題日益突出，為加強我院人才隊伍建設，緩解人才緊缺與我院發展之間的矛盾，改善人才隊伍結構，提高人員綜合素質，經院務會研究決定，我院今年繼續以公開招聘的形式招聘一批新員工。為此，院里成立了招聘工作領導小組。整個招聘工作分為信息發布、咨詢報名、資格審查、筆試面試、體檢等幾個步驟。此次招聘考試工作從4月5日正式發布通知，到簡歷刪選，考生正式報名，筆試，面試，歷時近2個月。最后我院從參加筆試的31名考生中錄取了12名考生，涉及無機非金屬材料、環境工程、化學分析、工商管理等10個專業。對于此次招聘工作院領導高度重視，在5月29日的筆試過程中院長曹永曉、黨委書記盧向民抽出時間到考場了解考生的答題情況，確保考試公開、公平、公正。
錄取名單發布后，我院將在近期組織被錄取的人員參加統一體檢，并辦理相關的聘用手續。新員工的加入是我院改善人才結構，構建人才梯隊的重要舉措，將為我院長遠發展奠定良好的人才基礎。
